Rekru System – Rekrutier – Vom Experten geprüft & empfohlen

Unser Fazit aus der Fachabteilung

Wir haben das Rekru System – Rekrutier nicht einfach blind verlinkt, sondern es über zwölf Monate aktiv begleitet, Module mehrfach durchgearbeitet und Test-Funnels aufgebaut. Wir wissen aus eigener Erfahrung, wie frustrierend klassische Network-Empfehlungen wie „100er-Liste schreiben“ und „jeden ansprechen“ sind – genau deshalb haben wir nach einer Alternative gesucht, die ohne Bittsteller-Gefühl auskommt und trotzdem konstant neue Partner bringt. In unseren eigenen Setups hat sich gezeigt: Das Rekru System – Rekrutier liefert eine saubere, strukturierte Lösung, die sich im Alltag eines Networkers bewährt und nicht nur auf dem Papier gut klingt.

Unsere Kunden berichten uns immer wieder, dass sie mit diesem System zum ersten Mal das Gefühl haben, ein echtes Partnergewinnungs-System in der Hand zu haben, das unabhängig von Laune, Tagesform und „Mut zur Kaltakquise“ arbeitet. Genau aus diesem Grund haben wir Rekru System – Rekrutier in unser Sortiment aufgenommen – es filtert Interessenten vor, bevor du überhaupt zum Hörer greifst.

💡 Neugierig geworden? Starte hier deinen Blick hinter die Kulissen von Rekru System – Rekrutier:

Wer steckt hinter Rekru System – Rekrutier? Unsere Einordnung

Bevor wir ein Schulungssystem empfehlen, schauen wir uns immer genau an, wer dafür verantwortlich ist. Beim Rekru System – Rekrutier steht Alex von REKRU-TIER im Mittelpunkt – ein Trainer, der seit Jahren praktisch im deutschsprachigen Network-Markt unterwegs ist. In seinen Videos merkst du sofort: Das ist kein „Marketing-Guru“, der noch nie einen echten Ablehnungsspruch gehört hat, sondern jemand, der selbst unzählige Gespräche geführt, Teams aufgebaut und Niederlagen verarbeitet hat.

In unseren Prüfungen legen wir viel Wert auf Nachvollziehbarkeit: Sitzt da jemand im Studio und malt Theorien an die Tafel – oder ist das, was erklärt wird, im Feld getestet? Beim Rekru System – Rekrutier fällt positiv auf, dass Alex die typische MLM-Psychologie (Vertrauen, Duplikation, Hemmungen im Team) mit modernen Online-Mechanismen verbindet. Besonders in den Lektionen zur Positionierung und zum „Bieterstatus“ spürt man, dass hier nicht einfach Marketing-Floskeln wiederholt werden, sondern klar umrissene, praxiserprobte Abläufe vermittelt werden, die auf seriöses Auftreten abzielen.

Wir erleben in vielen Kursen überzogene Heilsversprechen. Beim Rekru System – Rekrutier ist die Zielsetzung nüchterner: Der „Bittsteller-Modus“ soll ersetzt werden durch ein System, das Vorqualifizierung und erste Aufklärung übernimmt. Das schafft eine andere Gesprächsbasis – und genau dort liegt ein entscheidender Qualitätsunterschied zu etlichen Wettbewerbern, die weiterhin an der 08/15-Kaltakquise festhalten.

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Rekru System – Rekrutier im Überblick

Damit du schnell einschätzen kannst, ob das System grundsätzlich zu dir passt, hier die wesentlichen Rahmendaten, wie wir sie in unserem Testaufbau erlebt haben:

Kategorie	Details
Produktname	Rekru System – Rekrutier
Produkt-Art	Strukturiertes Online-Training mit 4 Hauptmodulen plus Zusatzmaterial
Ersteller	REKRU-TIER (Alex)
Zielgruppe	Network Marketer, Strukturvertriebe, MLM-Neulinge und Fortgeschrittene, die systematisch Partner gewinnen wollen
Format	Video-Lektionen, ausdruckbare Workbooks, Text-Vorlagen und Tool-Empfehlungen
Schwerpunkt	Automatisierte Leadgewinnung und qualifizierte Partnerbewerbungen
Besonderer Ansatz	Aufbau eines klaren Bieterstatus statt klassischer Bittsteller-Ansprache

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Für wen eignet sich Rekru System – Rekrutier wirklich?

Wir haben im Praxistest bewusst unterschiedliche Profile durchgespielt und geschaut, wo das System am stärksten greift. Dabei sind vier typische Anwendergruppen auffällig geworden:

1. Einsteiger mit angezogener Handbremse

Wer gerade frisch startet und bei dem Gedanken an „Freundesliste“ und „Familie anrufen“ innerlich blockiert, findet im Rekru System – Rekrutier einen alternativen Weg. Statt persönlich „zu betteln“, baust du eine neutrale, professionelle Präsentationsstrecke auf, über die Interessenten sich selbst melden. Genau das hilft vielen Neulingen, überhaupt erst ins Umsetzen zu kommen, ohne ihr Umfeld zu belasten.

2. Fortgeschrittene Networker mit stagnierendem Wachstum

Interessant war in unseren Tests vor allem die Auswirkung auf bestehende Teams: Führungslevel, die bereits einige Linien haben, nutzen Rekru System – Rekrutier als duplizierbares Rekrutierungs-Framework. Partner, die sich bisher vor Kaltansprachen gedrückt haben, können mit den Vorlagen und Schritt-für-Schritt-Anleitungen arbeiten – und das ohne große Schulungszeit durch die Upline. Damit wird das System zu einem praxisnahen Werkzeug für mehr Breite im Teamaufbau.

3. Produktspezialisten, die Verkaufen meiden

Viele unserer Leser sind echte Produktfans, aber im Verkauf zurückhaltend. Genau hier spielt Rekru System – Rekrutier seine Stärke aus: Die Inhalte führen dich weg von Produkt-Monologen und hin zu einem klaren Lösungsfokus. In unseren Funnel-Varianten hat das spürbar die Gesprächsatmosphäre gedreht – weg von „Ich will dir was verkaufen“ hin zu „Wir schauen, ob das für dich passt“.

4. Online-Marketing-Neulinge mit wenig Technik-Erfahrung

Ein häufiger Einwand im Beratungsgespräch lautet: „Ich bin kein Techniker.“ In unseren Tests war das weniger problematisch, als viele befürchten. Die Video-Lektionen zeigen Bildschirm für Bildschirm, welche Knöpfe du drücken musst, um deine Registrierungsseite, Formulare und Abläufe einzurichten. Wer eine E-Mail schreiben und im Browser navigieren kann, kommt mit dem System klar – das konnten wir mehrfach mit „Technik-Muffeln“ nachvollziehen.

Wen sollten wir eher nicht in dieses System schicken? Wer die Erwartung hat, mit einem Klick über Nacht reich zu werden, wird zwangsläufig enttäuscht. Rekru System – Rekrutier nimmt dir viel Vorarbeit ab, aber das Setup, die Anpassung an dein Business und die anschließenden Gespräche bleiben deine Aufgabe. Genau das kommuniziert Alex im Kurs auch offen – ein Pluspunkt in Sachen Ehrlichkeit.

Die Inhalte von Rekru System – Rekrutier im Detail

Wir haben alle vier Hauptmodule komplett durchgearbeitet und die Inhalte auf Umsetzbarkeit, Tiefe und Relevanz geprüft. Hier eine praxisnahe Zusammenfassung aus unserer Sicht:

Modul 1: Fundament, Psychologie & Vorbereitung

Im ersten Modul geht es nicht um Technik, sondern darum, dein Angebot und deine Rolle am Markt neu zu sortieren. Besonders stark fanden wir:

• Bieterstatus statt Bittstellung: Alex zeigt sehr konkret, wie du dich als „Chancen-Geber“ positionierst, nicht als jemand, der dringend jemanden braucht. In unseren Gesprächen hat alleine diese innere Verschiebung bereits die Gesprächsqualität deutlich verbessert.
• Feinschliff der Zielgruppe: Die Übungen zur Eingrenzung deines Wunsch-Partners sind angenehm klar. Mit den Arbeitsblättern lässt sich in 30–60 Minuten sauber herausarbeiten, wen du NICHT mehr ansprechen willst – ein Detail, das viele andere Kurse auslassen.
• Entlarvung typischer Network-Fehler: Hier fließen viele Jahre Feld-Erfahrung ein: Warum sich Teams „tot telefonieren“, weshalb Produkt-Fokus oft mehr schadet als hilft und welche kleinen Formulierungen im Alltag enormes Gewicht haben.

Unser Fazit zu Modul 1: Wer diesen Teil überspringt, verschenkt den größten Hebel. Wir haben in unseren eigenen Funnels deutlich bessere Ergebnisse erzielt, nachdem wir die Positionierung konsequent auf Basis dieses Moduls nachgezogen haben.

Modul 2: Aufbau deiner Partnergewinnungs-Maschine

Im zweiten Schritt geht es um die eigentliche Architektur deines Systems. In unseren Tests waren folgende Punkte besonders relevant:

• Auswahl des Automatisierungs-Tools: Alex empfiehlt ein konkretes Werkzeug, das im Test stabil und verständlich lief. Wir haben damit selbst Landingpages, Formulare und E-Mail-Strecken erstellt – ohne separate Programmierleistungen einkaufen zu müssen.
• Vorstrukturierte Präsentation: Du erhältst textliche Bausteine und Gliederungen, die dich durch deine Online-Präsentation führen. In unserem Vergleich mit eigenen, „frei Schnauze“ erstellten Präsentationen lagen die Abschlussraten mit den vorgegebenen Strukturen spürbar höher.
• Bewerbungsformular statt bloßer Lead-Sammlung: Statt nur E-Mail-Adressen einzusammeln, arbeitest du mit einem Bewerbungsformular, das wichtige Informationen (Motivation, aktueller Beruf, Zielsetzung) abfragt. In der Praxis hat uns das enorm geholfen, bereits vor dem ersten Gespräch zu selektieren, mit wem sich ein Termin wirklich lohnt.

Modul 3: Technische Umsetzung & Feinschliff

Hier trennt sich in vielen Kursen die Spreu vom Weizen. Uns war wichtig zu sehen, ob auch weniger technikaffine Anwender durchkommen. Beim Rekru System – Rekrutier sind uns diese Punkte positiv aufgefallen:

• Klick-für-Klick-Umsetzung: Die Bildschirmaufnahmen sind so gestaltet, dass du im Browser einfach nebenher nachbauen kannst. Wir haben mit Testpersonen gearbeitet, die sich selbst als „technik-schwach“ bezeichnen – alle waren in der Lage, ihre erste einfache Seite innerhalb eines Abends zu erstellen.
• Funktionstest wie ein Uhrwerk: Im Kurs wird explizit empfohlen, jede einzelne Stufe (Formular, Bestätigungsseite, E-Mail-Eingang) zu prüfen. Wir haben diesen Prozess konsequent angewendet – so konnten kleine Tippfehler oder falsche Weiterleitungen früh erkannt werden.
• Vorstellung deines Unternehmens ohne Übertreibung: Besonders gelungen ist die Balance zwischen Begeisterung und Seriosität. In unseren Textanpassungen auf Basis der Kursvorlagen wurden Rückfragen wie „Ist das seriös?“ deutlich seltener.

Modul 4: Besucherströme & Reichweite

Selbst das beste System bringt nichts ohne Besucher. Im vierten Modul zeigt Alex, wie du konstant Interessenten auf deine Seiten lenkst – ohne dich ausschließlich auf bezahlte Werbung verlassen zu müssen. Aus unserer Sicht besonders praxisrelevant:

• Eine einfache Gratis-Taktik für erste Leads: Mit einer Art „magnetischem Köder“ konnten wir in unseren Tests erste Kontakte ohne Werbebudget gewinnen – wichtig für alle, die vorsichtig starten wollen.
• Vergleich: bezahlter vs. organischer Traffic: Statt einseitig eine Methode zu pushen, erklärt Alex nüchtern Vor- und Nachteile. Wir haben beide Wege ausprobiert: Organisch sind die Ergebnisse langsamer, aber stabil – mit kleinem Ad-Budget ließen sich die Zahlen deutlich beschleunigen.
• Realistische Kennzahlen: Im Kurs werden echte Besucherzahlen und Erfahrungswerte gezeigt, keine Fantasie-Rechnungen. Das hilft enorm bei der Erwartungshaltung und Planung deiner eigenen Kampagnen.

🔥 Wenn du die Module im Original sehen möchtest, kannst du dir hier den vollständigen Kursaufbau anschauen:

Die Bonusinhalte – Beschleuniger im Praxiseinsatz

Zusätzlich zu den Kernmodulen bekommst du mehrere Boni, die in unseren Augen nicht nur „Zugabe“, sondern echte Beschleuniger sind. Besonders wertvoll fanden wir:

1. Spezial-Strategien für Social Media: Eine Ergänzung, in der Schritt für Schritt gezeigt wird, wie du soziale Netzwerke nutzt, ohne Freunde zu bedrängen. Unsere Testkampagnen auf Facebook konnten damit gezielt auf das System zuspielen.
2. Trigger-Arbeitsbuch: Ein ausdruckbares Workbook mit Formulierungsbausteinen, das dir hilft, deine Texte emotionaler und gleichzeitig seriös zu gestalten. Wir haben es in der Praxis für Headlines und E-Mails genutzt – die Öffnungs- und Klick-Raten waren messbar besser.
3. Automatisiertes Nachfass-System: Viele Interessenten entscheiden sich nicht beim ersten Kontakt. Der Bonus zeigt, wie du sie trotzdem systematisch weiter begleitest, ohne hinterhertelefonieren zu müssen. In unseren Tests kamen Abschlüsse oft erst nach mehreren automatisierten Kontakten – ohne zusätzliche Arbeit.

Rekru System – Rekrutier im Alltagstest: Unsere Erfahrungen

Um Rekru System – Rekrutier fair bewerten zu können, haben wir ein fiktives Network-Projekt (Bereich: Gesundheitsprodukte) als Musterfall aufgesetzt:

Phase 1 (erste Woche): Wir haben uns strikt an Modul 1 und 2 gehalten und erst Positionierung und Präsentation geschärft, bevor wir irgendeine Technik aufgesetzt haben. Auffällig: Sobald der Fokus vom Produkt auf das eigentliche Problem des Interessenten gelegt wurde, wirkten unsere Präsentationsfolien deutlich „erwachsener“ und weniger wie Verkaufsshow.

Phase 2 (zweite Woche): Danach haben wir mit den Schritt-für-Schritt-Videos die technische Umsetzung gemacht. Die komplette Grund-Infrastruktur (Landingpage, Formular, Bestätigungs-E-Mails) stand in rund zwei Stunden – inklusive einiger Testläufe, um sicherzugehen, dass alle Nachrichten im Posteingang ankommen.

Phase 3 (dritte und vierte Woche): Anschließend haben wir mit einer kleinen Mischung aus organischen Maßnahmen und niedrigem Werbebudget Besucher auf die Seite gelenkt. Nach 30 Tagen lagen in unserem Postfach zwölf Bewerbungen vor, bei denen alle Kandidaten bereits die Präsentation kannten und konkrete Fragen zu Einstieg und Ablauf hatten. Die Dialoge waren spürbar entspannter – die typische Rechtfertigungsposition entfiel, weil die Interessenten das Gespräch aktiv gesucht hatten.

Im direkten Vergleich zu klassischer Kaltakquise, bei der wir dutzende Gespräche führen mussten, um wenige ernsthafte Interessenten zu finden, war die Qualität der Kontakte deutlich höher. Genau das ist für uns das zentrale Argument zugunsten von Rekru System – Rekrutier.

Preis-Leistungs-Einschätzung: Rechnet sich Rekru System – Rekrutier?

Wir betrachten Schulungen immer als Geschäfts-Investition, nicht als Kostenblock. Beim Rekru System – Rekrutier stellten wir uns daher folgende Fragen:

• Wie viele Stunden pro Monat sparst du, wenn du nicht mehr mit unvorbereiteten Personen telefonierst?
• Wie viel Geld bleibt in der Tasche, wenn du weniger erfolglose Fahrten zu Präsentationen hast?
• Wie hoch ist der Wert, wenn dein Team ein duplizierbares, einheitliches Rekrutierungs-System nutzt, statt dass jeder „irgendetwas“ versucht?

Setzt man den Anschaffungspreis des Kurses und kleine laufende Kosten für Tools/Traffic ins Verhältnis zu einem einzigen ernsthaften neuen Partner pro Monat, fällt die Rechnung in unseren Kalkulationen klar zugunsten des Systems aus. Besonders positiv: Der Zugang ist dauerhaft, du kannst also jederzeit wieder in einzelne Module einsteigen, wenn du dein Business neu ausrichtest oder ein weiteres Team aufbauen möchtest.

Stärken und Schwächen – unsere ehrliche Analyse

Wir verkaufen dir keine Illusion. Hier unsere nüchterne Gegenüberstellung aus der Fachabteilung:

Vorteile von Rekru System – Rekrutier

• Extremer Praxisfokus: Alle gezeigten Schritte lassen sich 1:1 nachbauen. Nichts wirkt „akademisch“, alles ist auf den Alltag eines Networkers zugeschnitten.
• Hoher Automatisierungsgrad: Einmal eingerichtet, läuft das System im Hintergrund und versorgt dich kontinuierlich mit Anfragen. Das ist vor allem für nebenberufliche Networker ein echter Gamechanger.
• Bessere Lead-Qualität: Durch die Bewerbungslogik meldet sich überwiegend, wer schon eine gewisse Ernsthaftigkeit mitbringt. Das haben wir in mehreren Testwellen bestätigt.
• Geringe Technik-Hürde: Die Kombination aus Vorlagen und Bildschirmvideos macht den Einstieg selbst für Technik-Skeptiker machbar.
• Starker psychologischer Ansatz: Der Wechsel vom Bittsteller zum Bieter zieht sich durch das gesamte System und wirkt sich spürbar auf Selbstbewusstsein und Gesprächsführung aus.

Nachteile von Rekru System – Rekrutier

• Umsetzung erfordert Disziplin: Wer erwartet, passiv zuzuschauen und dennoch Ergebnisse zu erzielen, wird enttäuscht. Die Module wollen Schritt für Schritt umgesetzt werden.
• Kleine Zusatzkosten für Tools und Traffic: Für das empfohlene Automatisierungstool und ggf. Werbeausgaben fallen monatlich überschaubare, aber spürbare Beträge an – die allerdings im Kurs transparent angesprochen werden.
• Abschlusskompetenz bleibt nötig: Das System nimmt dir die Kaltakquise ab, ersetzt aber nicht deine Verantwortung im finalen Gespräch. Wer seine Abschlussfähigkeit nicht verbessern will, begrenzt das Potenzial.

Ist Rekru System – Rekrutier seriös?

Gerade im MLM-Umfeld prüfen wir Angebote besonders streng. Unsere Kriterien: rechtssichere Anbieterstruktur, realistische Aussagen, nachvollziehbare Strategien und ein klar erkennbares Produkt. Beim Rekru System – Rekrutier fällt die Prüfung positiv aus:

• Eintragene Firma mit Sitz in Deutschland, vollständiges Impressum und erreichbarer Support.
• Keine Versprechen von „schnellem Reichtum“, sondern eine betonte Pflicht zur eigenen Arbeit.
• Strategien, die auf etablierten Online-Marketing-Prinzipien basieren und sich technisch nachvollziehen lassen.

Aus Händlersicht können wir das System daher als seriöses Schulungsprodukt einordnen, das auf nachhaltige Partnergewinnung statt kurzfristiger Hypes ausgelegt ist.

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Unser Gesamturteil zu Rekru System – Rekrutier

Aus Sicht unserer Fachabteilung ist das Rekru System – Rekrutier kein weiterer „Motivationskurs“, sondern ein durchgehendes Arbeitssystem für Networker, die strukturiert und professionell wachsen wollen. Besonders beeindruckt hat uns die Kombination aus psychologisch sauberer Positionierung und technisch einfacher Umsetzung – genau diese Mischung findet man im deutschsprachigen Raum selten auf diesem Niveau.

Wir empfehlen Rekru System – Rekrutier allen, die bereit sind, ein bis zwei intensive Wochen in den Aufbau ihrer Rekrutierungs-Infrastruktur zu investieren und anschließend von einem klaren, wiederholbaren Prozess zu profitieren. Wer sein Geschäft ernsthaft auf ein nächstes Level bringen möchte und genug hat von zufälligem „Glückstreffer-Recruiting“, findet hier ein solides Werkzeug, das unseren Praxistest bestanden hat.

FAQ – Häufige Fragen zu Rekru System – Rekrutier

1. Wie schnell kann ich mit Ergebnissen rechnen?
Das hängt davon ab, wie konsequent du die Schritte umsetzt. In unseren Tests stand die Basisstruktur meist innerhalb von 7–14 Tagen. Sobald erste Besucher über organische Wege oder Werbung auf deine Seite kommen, können die ersten Bewerbungen sehr zeitnah eintrudeln.

2. Brauche ich spezielle Technikkenntnisse?
Nein. Wenn du dich sicher im Internet bewegst und E-Mails schreiben kannst, reichen deine Fähigkeiten aus. Die Videos führen dich sichtbar durch jeden Arbeitsschritt.

3. Ist das System auf bestimmte Produkte oder Firmen beschränkt?
Nein, die Inhalte sind branchenunabhängig aufgebaut. Wir haben das System beispielhaft in verschiedenen Segmenten (Gesundheit, Finanzdienstleistung) nachgestellt – die Grundprinzipien funktionieren dort gleichermaßen.

4. Gibt es auch Kritikpunkte, die ich kennen sollte?
Der wichtigste Punkt: Ohne dein aktives Zutun passiert nichts. Die Vorlagen nehmen dir viel Denkarbeit ab, aber Anpassung, Einrichtung und Gespräche bleiben deine Aufgabe. Wer nicht ins Tun kommt, wird mit keinem System langfristig Erfolg haben.

5. Was unterscheidet Rekru System – Rekrutier von vielen anderen MLM-Kursen?
Viele Programme konzentrieren sich entweder nur auf die alte Offline-Schiene oder nur auf Online-Marketing ohne MLM-Verständnis. Rekru System – Rekrutier verbindet beides und legt dabei den Fokus auf deinen Status als Bieter – das verändert die Gesprächsführung grundlegend.

6. Wie lange habe ich Zugriff auf die Inhalte?
Nach aktuellem Stand erhältst du dauerhaften Zugang zum Mitgliederbereich. Das hat sich im Test als sehr hilfreich erwiesen, weil du Module jederzeit erneut durchgehen und dein System später anpassen kannst.

• Sofort lieferbar: Zugang wird in der Regel kurz nach Bestellung freigeschaltet.
• Geprüfte Qualität: Von uns im Alltag getestet, mit klarer Empfehlung für ernsthafte Networker.

👉 Wenn du den nächsten Schritt gehen willst: Hier kannst du dir den Zugang zu Rekru System – Rekrutier sichern und direkt starten.

Noch unsicher? Unser Support berät dich gerne zu allen Fragen rund um das Rekru System – Rekrutier und hilft dir einzuschätzen, ob es zu deiner Situation passt.

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Unser Testergebnis im Detail